Hemos recogido en estos puntos las preguntas más frecuéntes que soleis hacer a Servipoli. Cualquier otra duda que no esté contestada, escribidnos o llamadnos.
Una vez cumplidos los requisitos del punto anterior, en la mayoria de las ocasiones, también hay que cumplir una serie de requisitos específicos a cada convocatoria. Son aquellos conocimientos, aptitudes o destrezas de un alumno para el desempeño de ciertos puestos de trabajo. Entre los que destacan: idiomas, ofimática, programación, lenguajes informáticos, haber cursado determinadas asignaturas, etc.
Los que nos facilite la UPV como créditos matriculados de la titulación que estás cursando.
Las becas de colaboración son incompatibles con los contratos que realiza la Fundación Servipoli y con cualquier ayuda de la UPV que se disfrute simultáneamente al contrato laboral, excepto que esté expresamente declarada la compatibilidad.
Sí, trabajar en la Fundación Servipoli es compatible con las ayudas de acción social y comedor otorgadas por la UPV. Serán igualmente compatibles con ayudas de carácter general convocadas por las Administraciones Públicas, a menos que los contratos laborales hagan perder estas ayudas por las retribuciones económicas que el alumno tenga.
Los alumnos que pueden trabajar con nosotros son aquellos que cursan 1º ciclo, 2º ciclo, máster universitario o grado.
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Sí, es necesario estar registrado en la base de datos de la Fundación Servipoli a través de la página Web. Una vez registrados os podréis inscribir a las convocatorias en la que estéis interesados para poder optar a un trabajo.
Sólo es necesario registrarse una vez hasta que finalices tus estudios. Este registro permanecerá mientras mantengas la condición de alumno. En caso de retomar en el futuro estudios universitarios, tendrás que volverte a registrar si deseas trabajar.
Todos los alumnos que estaban registrados antes del 13 de mayo de 2009 tienen que volver a hacerlo vía Web (incluso si ya habían trabajado con nosotros).
Regularmente la Fundación Servipoli comprobará que sus trabajadores siguen siendo alumnos de la UPV.
También cuando te inscribes a una convocatoria y cuando se va a celebrar un contrato de trabajo.
Deberás modificar tu curriculum siempre que haya información que desees actualizar o añadir (cursos, experiencia, mejora de destrezas, etc.), y que te facilite el acceso a convocatorias con nuevos requisitos específicos.
Además, será necesario que lo modifiques cuando cambie tu dirección o tu teléfono, es decir, los datos de contacto, para que podamos comunicarnos contigo.
Sí, es posible darse de baja de la base de datos a través de la página Web de la Fundación Servipoli.
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Las nuevas convocatorias se publicarán en nuestra Web y podrás consultarlas, previa autenticación como alumno, e inscribirte en las que desees. También estarán disponibles para su consulta, en el tablón de anuncios que la Fundación Servipoli tiene ubicado en el edificio 8L de campus de Vera. Además la podrás consultar desde la intranet.
Cuando te inscribas la podrás consultar desde la intranet.
Las convocatorias se publican durante un período mínimo de una semana, que por necesidades de la Fundación puede verse reducido o ampliado.
Sí, puedes estar inscrito en todas las convocatorias que te interesen y de las que cumplas los requisitos necesarios.
La base de datos solo permitirá la inscripción de los alumnos que pertenezcan a las titulaciones o centros que son requeridos en la convocatoria.
Las convocatorias se publicarán cuando haya que cubrir necesidades de contratación por parte de la Fundación Servipoli para la prestación de servicios o por previsión de necesidades futuras de contratación.
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Estar registrado en la base de datos de la Fundación es solo a título informativo y para poder inscribirte en las convocatorias que desees. La inscripción en las convocatorias es voluntaria.
La nota media de la titulación en curso.
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Con el término de “bolsas de trabajo” se define a un sistema por el cual ordena a los alumnos inscritos en una convocatoria de la Fundación Servipoli y que cumplen con todos los requisitos y requisitos específicos (idiomas, informática, etc.).
La ordenación de los alumnos en una bolsa es por orden de mayor nota media de la titulación que se esté cursando. En caso de empate en la nota media de los candidatos incluidos en la relación, el orden se establecerá atendiendo, en primer lugar, al que mayor número de créditos aprobados de la titulación, y en segundo lugar, de mantenerse éste, al que primero se inscribiera en la convocatoria.
Si una convocatoria requiere de más de un centro, éstos se ordenan alfabeticamente y luego los alumnos inscritos, según mejor nota media. Las contrataciones se harán de forma cíclica, llamando al mejor alumno de cada centro disponible cada vez. Por otra parte, los másteres universitarios no adscritos a centros se agrupan en una única lista.
Los alumnos que se hayan inscrito en la convocatoria y que cumplan tanto los requisitos para trabajar en la Fundación como los requisitos específicos de esa convocatoria si los tuviera.
Para contrataciones entre el 1 de septiembre y el 31 de julio del año siguiente (un curso académico), la vigencia de las bolsas de trabajo será hasta el 31 de agosto.
Cuando en una bolsa de trabajo no quedan candidatos para contratar, Servipoli publicará una nueva convocatoria que se denominará “ampliación de bolsa”.
Los candidatos de bolsas anteriores, de recuperar su capacidad de contratación, permanecerán por delante de los de las nuevas convocatorias, manteniendo su posición en la bolsa precedente.
En caso de que una convocatoria solicite alumnos de diferentes Escuelas y Facultades del campus de Vera los centros se ordenarán alfabéticamente. Y se contratará rotativamente a los alumnos de mayor nota de cada centro. El turno se mantendrá para contrataciones realizadas con posterioridad.
En los campus de Gandía y Alcoy, las bolsas recogerán en ambos casos a todos los alumnos de la EPSA y EPSG.
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Cuando exista la necesidad de contratación para dar un servicio, el tiempo requerido para los llamamientos estará determinado por la urgencia de los mismos. Se avisará tanto por teléfono, e-mail o SMS.
En todos los casos se dejará constancia del número y de las horas en que se realizan las diferentes comunicaciones, en el expediente abierto de la Base de Datos.
Sí, aceptar un contrato es voluntario y es posible renunciar a la oferta.
Sí, en caso de que la convocatoria requiera el cumplimiento de requisitos específicos (informática, idiomas, etc.), es posible que se realicen pruebas para validar su aptitud.
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Contrato a tiempo parcial por obra y servicio.
La duración de los contratos está vinculada a la duración del servicio que se presta.
El máximo son 15 horas a la semana.
Si las características del servicio requieren mayor dedicación del trabajador, será posible ampliar el horario hasta 8 horas al día, siempre que no supere las 60 horas mensuales.
Fuera del calendario escolar es posible trabajar hasta 40 horas semanales sin sobrepasar 120 mensuales.
El número de horas máximas que se pueden trabajar al año son 720.
En el momento en que un alumno paga las tasas del título, deja de ser alumno de la UPV, lo que le impediría trabajar en la Fundación.
De acuerdo con los requisitos y el reglamento podrás trabajar con nosotros durante un periodo máximo de 23 meses.
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